Đóng BHXH 15 năm, hưởng lương hưu bao nhiêu?
Mua tài khoản Hoatieu Pro để trải nghiệm website Hoatieu.vn KHÔNG quảng cáo & Tải nhanh File chỉ từ 99.000đ. Tìm hiểu thêm »
Đóng Bảo hiểm 15 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu?
Từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội mới năm 2024 sẽ có chính thức hiệu lực, cũng từ thời điểm này, người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên thì sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng. Vậy đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu bao nhiêu, Hoatieu.vn mời các bạn cùng tìm hiểu qua bài viết sau:

1. Đóng BHXH 15 năm, hưởng lương hưu bao nhiêu?
Tại Điều 64 và Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã quy định về việc giảm đóng Bảo hiểm xã hội 15 năm thay vì phải đóng đủ 20 năm theo quy định trước đó. Điều này nhằm tạo điều kiện cho những người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH, bên cạnh đó cũng sẽ tạo động lực cho những người chưa tham gia BHXH hoặc tham gia không đầy đủ, thúc đẩy tỷ lệ bao phủ BHXH trên khắp cả nước được tăng lên.
Mức hưởng lương hưu đối với người đóng BHXH 15 năm từ 1/7/2025 cụ thể như sau:
1.1. Đối với Bảo hiểm xã hội bắt buộc
Mức hưởng lương hưu hằng tháng khi người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 15 năm được quy định cụ thể tại Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
- Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật BHXH 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
- Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật BHXH 2024 tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật BHXH 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.
1.2. Đối với Bảo hiểm xã hội tự nguyện
- Mời bạn xem thêm: Thủ tục đóng BHXH tự nguyện 2026
Mức hưởng lương hưu hằng tháng khi người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ 15 năm được quy định cụ thể tại Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 như sau:
- Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 Luật BHXH 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
- Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 Luật BHXH 2024 tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 Luật BHXH 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Ngoài ra, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
2. Cách tính lương hưu 2026
- Mời bạn xem thêm: Điều kiện hưởng lương hưu 2026
Tại Khoản 1 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP (hiện vẫn có hiệu lực) quy định như sau:
1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, công thức tính mức lương hưu hằng tháng như sau:
|
Mức lương hưu |
= |
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng (%) |
x |
Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH |
Ví dụ về cách tính lương hưu: Bà Phương nghỉ hưu vào năm 2024, bà có 22 năm đóng BHXH đầy đủ và mức lương bình quân trước khi nghỉ hưu là 8.000.000 đồng/tháng.
Tỷ lệ hưởng lương hưu tính như sau:
- 15 năm đầu: 45%
- Từ năm thứ 16 đến năm thứ 22 là 6 năm, mỗi năm đóng tính thêm 2%: 6 x 2% = 12%
Theo đó, tỷ lệ hưởng lương hưu của bà Phương là 45% + 12% = 57%
Lương hưu hằng tháng của bà Trang như sau: 8.000.000 x 57% = 4.560.000 đồng/tháng
Hoa Tiêu đã giải đáp cho bạn đọc đóng BHXH 15 năm, hưởng lương hưu bao nhiêu? Ngoài ra, mời các bạn tham khảo thêm các thông tin hữu ích khác trên chuyên mục Hỏi đáp pháp luật.
Tham khảo thêm
-
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội năm 2024
-
Chế độ nghỉ hưu trước tuổi thay đổi thế nào từ năm 2017?
-
Các trường hợp được bảo hiểm xã hội một lần 01/7/2025
-
Tra cứu Mã số BHXH và Mã hộ gia đình 2026
-
Mã đối tượng trên thẻ bảo hiểm y tế sửa đổi như thế nào năm 2026?
-
Chính sách mới về thai sản với lao động nữ
-
Các lỗi thường gặp khi đăng ký tài khoản VssID
-
Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần mới nhất năm 2026
-
Chia sẻ:
Phùng Thị Kim Dung
- Ngày:
-
Tham vấn:
Đinh Ngọc Tùng
-
Tải file định dạng .DOC
Theo Nghị định 147/2024/ND-CP, bạn cần xác thực tài khoản trước khi sử dụng tính năng này. Chúng tôi sẽ gửi mã xác thực qua SMS hoặc Zalo tới số điện thoại mà bạn nhập dưới đây:
Bảo hiểm tải nhiều
-
Thủ tục và hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp 2026
-
Thủ tục nhận bảo hiểm xã hội một lần mới nhất năm 2026
-
Thủ tục đổi thẻ BHYT 2026
-
Tra cứu giá trị sử dụng của thẻ BHYT 2026
-
Tra cứu thông tin đóng bảo hiểm xã hội nhanh nhất
-
Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội năm 2024
-
Cách tính tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần mới nhất năm 2026
-
Danh sách Bệnh viện và cơ sở KCB ban đầu tại Hà Nội năm 2026
-
Mức đóng BHYT học sinh, sinh viên năm học 2024 - 2025
-
Điều kiện hưởng chế độ thai sản mới nhất năm 2026
Pháp luật tải nhiều
-
Hồ sơ minh chứng đối tượng, khu vực ưu tiên 2026
-
Quy phạm pháp luật là gì? Phân tích cấu trúc của một quy phạm pháp luật và minh hoạ bằng ba ví dụ thực tế
-
Công văn 859/BGDĐT-GDPT tập huấn CBQL, GV về hướng dẫn thí điểm nội dung giáo dục AI cho học sinh phổ thông (đợt 2)
-
Công văn 447/BGDĐT-GDPT tập huấn CBQL, GV về hướng dẫn thí điểm nội dung giáo dục AI cho học sinh phổ thông
-
Kế hoạch 2337/KH-BGDĐT tập huấn triển khai khung năng lực số và giáo dục trí tuệ nhân tạo trong dạy học đối với GDPT
-
Công văn 2095/BYT-BMTE hướng dẫn tổ chức triển khai Tháng hành động vì trẻ em năm 2026
-
Công văn 1296/BGDĐT-TCCB xử lý vướng mắc về thẩm quyền tuyển dụng giáo viên
-
Công văn 1111/BGDĐT-NGCBQLGD báo cáo việc thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục
-
Thông tư 26/2020/TT-BGDĐT sửa đổi Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học
-
Thông tư 16/2026/TT-BGDĐT quy định về hướng nghiệp và phân luồng trong giáo dục
Bài viết hay Bảo hiểm
-
Hướng dẫn chi tiết khai báo, quản lý người không hưởng lương để đóng BHXH
-
Bảo hiểm thân thể học sinh là gì?
-
Thẻ bảo hiểm y tế hưu trí hết hạn đổi ở đâu 2026?
-
Những trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng từ 1/1/2025
-
Thủ tục cấp thẻ BHYT cho trẻ dưới 6 tuổi online mới nhất năm 2026
-
Danh sách Bệnh viện và cơ sở KCB ban đầu tại Hà Nội năm 2026